vol.53　福利厚生を充実させませんか？（2009/06/23）

　最近、不況のあおりを受けて、やむなく工場の稼働を下げたり、残業を行わないなど、人件費に関わ
る部分をカットしている企業もあるようです。併せて、従業員への福利厚生費も減額となっています。
しかし、福利厚生費全体は減額となっているものの、細かい項目で見てみると従業員の生活に関わる
住宅関連・ライフサポートについては増額している項目もあります。
　今回は、福利厚生費の実態と、不況時の効果的な福利厚生について考えてみましょう。